​仕事内容

​

新卒向け就職サイト運営（原稿進捗管理）

　マネジメント

​

新卒向け就職サイトに掲載される求人原稿の進捗管理を行い、
企業ごとの締め切り、公開までフォローする仕事です。

9月から始まる70名規模のチームを約5つのチームに分けて対応を行います。
その中の1つのチーム（５〜７名）のメンバー管理・運営をお任せしたいです。

＜お任せしたいこと＞
・日々のタスク管理　
・メンバーのモチベーション管理

求人原稿のチェックや締め切りまでのスケジュール管理、
企業の採用担当者とのやり取りをチームで対応しています。

長年宮崎センターで対応している案件となるため、チーム内にノウハウがたまっており、
充実した研修とフォロー体制が整っているのでご安心ください。



※ゆくゆく管理者を目指していきたい方は、

　「契約社員スタート」としてまずは現場の業務を理解していきましょう！

　その後、先輩社員に教わりながらマネジメントを学んでいただきます。

【頑張りは正当に評価します】
◆半期ごとの評価面談アリ
　⇒しっかり自分と向き合える環境があります。


◆若いセンターだからこそ、裁量権は大きいです。


◆SV ⇒ チーフ ⇒ マネージャーと
　段階を踏んでステップアップ可能。