Career
2019.11：中途入社
2020.1：SSVに昇格
⇒保育士の紹介業務を取りまとめる
2020.7：SVに昇格
⇒保育士紹介業務・中途採用ダイレクトリクルーティング業務・
他、自社HPの分析＆改善を採用部と進める
現在の仕事内容
役職はSVで3つの業務を兼任しております。
①保育士の紹介業務
2つ内容があり、
1つ目は、保育士の方へのヒアリング(希望等)を行い、潜在的なニーズを掘り出すこと。
2つ目は、企業や保育園等の施設の採用担当者へ架電を行い、募集状況の確認や求職者の打診を行うこと。
②ダイレクトリクルーティングでの中途採用支援
契約を頂いている企業のスカウトメールを作成し、求職者の応募を促します。
返信率をどう上げるか等、データを分析してPDCAを回します。
③自社HPの改善・作成
BPO宮崎センターのHP(いま見て頂いているサイト)の分析・改修等を行っております。
Googleアナリティクスと呼ばれる分析ツールをいくつか使用して、日々分析・改修を行っております。
※上記の①②に関しては架電や作成ではなく、企画立案を担当しております。
どのように昇格したか
入社2か月後にSSVへ昇格し、
その6か月後にSVへ昇格したのですが、
・結果を残す
という部分だと思います。
自分自身課題はまだまだ多く、成長をし続けなければなりませんが、
頂いた目標に対しては達成し続けた。
そこを評価して頂いたと感じております。
働きやすさ
非常に働きやすいです。
・自立できる環境 ( 目標を達成しているという前提 )で
スピード感ある昇格も可能
・挑戦することを応援してくれる
頭ごなしに否定するのでなく、応援してくれる環境が揃っています。
私自身も将来のキャリアを見据え、
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保育士の紹介業務
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中途採用におけるダイレクトリクルーティング
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弊社HPの分析・改修
という3つの業務を兼任のような形で担当させて頂いております。
これもセンター長へ将来○○がしたいからこういう働き方がしたい！と打診させて頂き、
実現しました。
就活生へ一言
川野センター長も仰っておりますが、
○○したい！という気持ちが強い方にはオススメです。
同じ内容にはなりますが、自分次第では挑戦できる環境は整っております。
新卒の方に関しては、明確な目標がないが、成長したい！という方
中途の方に関しては、○○がしたい！！という明確な目標がある方
にはオススメの職場です。
応募お待ちしております。
